近日，东软与传化集团有限公司（以下简称“传化集团”）正式签署合作协议，双方将共同携手搭建传化集团人才资本管理平台，整合原有e-HR系统数据信息，强化集团管控，构建全面、领先的人才管理信息平台。

传化集团作为一家以化工为主，并涉猎物流、农业、投资等方面的多元化集团企业，如何管理各业态人员组织及加强集团人才管控，也成为集团人力资源管理上亟待解决的问题。早在几年前，传化集团就采购某e-HR系统，随着传化集团的快速发展，现有系统无法满足管理需求，通过项目前期的多次交流，东软结合传化集团的实际情况，提供了一套完整的人才资本管理平台，将充分融合传化集团的人力资源管理理念，实现信息和业务的集成化，提高人力资源管理效率，从根本上解决原来业务流程不规范，工作效率低，管理成本高等问题，同时系统具有良好的实用性、可扩展性、安全性，能适应传化集团未来发展的需求。

本期项目将从集团整体管控入手，对总部、农业、投资、物流及其他分公司进行全面的数据架构设计，以组织、岗位、人员信息、薪酬等几个方面作为实施重点，形成一套集团级的人力资源信息化数据架构。未来，将基于本次集团级信息平台为基础，根据不同分公司的管理成熟度，选择性的进行考勤、绩效等模块的试点建设，再进行交叉式的实施推广，快速高效的将完整的人力资源信息化推广到整个集团。

项目的成功签约，标志着东软在多业态综合集团企业中树立一个标杆级的客户应用案例。未来，将搭建符合行业特点的人力资源管理信息化平台，转变管理模式，实现人力资源管理跨越式提升。