近日,上海闸北卫生系统与东软集团签订合作协议,为闸北区下属20个医疗单位建设人力资源系统,依靠东软成熟的人力资源信息系统,建立区卫生系统人力资源数据库,通过人事工作的日常管理,动态更新和完善基础数据库信息,实现对区域人力资源信息的实时监控及报表的实时更新,优化人力资源配置,提高人事管理效率。闸北区卫生科技与信息中心前身是闸北区卫生人才培训中心和卫生信息中心。2009年7月,根据区编办〔2009〕号文件,将闸北区卫生人才培训中心更名为闸北区卫生科技与信息中心.并将闸北区卫生信息中心的工作职能划入。闸北区卫生科技与信息中心是闸北区卫生局下属具有独立法人的事业单位。采取主任负责制,下设综合办公室、卫生研究中心、卫生信息中心、卫生人才培训中心和医疗事故鉴定中心五个内设机构。
随着下属单位的不断扩大,对于辖区内的人力资源管理的需求愈发明显,经过多方面评估和调查,最终东软集团凭借技术团队服务热情、满足客户的实际需求,产品功能强大,灵活配置应用等得到各级领导的青睐。
此次项目主要为下属管理辖区近20个医疗卫生机构(医院、社区卫生院等)2000余人的人事信息进行管理。运用统一标准建立基础数据库,可以和其他标准化的数据库实现数据交互和共享。在人事工作中变动的人员信息可自动更新基础数据库,并按人员类别自动归类。而慧鼎e-HR系统界面简单,更是让使用者易操作,易维护。
随着项目的深入实施与应用,将会构建一个涵盖北卫生系统各层级组织的梳理,注重人事、薪资和流程管理,支持人员信息管理、员工在线休假、结合休假自动结算薪资、涵盖人力资源部门日常办公办理以及统计分析报告,提高办公效率,进而提升工作效能。
相信在东软慧鼎eHR系统的支撑下,闸北卫生系统将不断完善人力资源管理体系,打造出专业的、一流的人才团队,促进企业的全面发展,继而打造高绩效组织。