海信集团:用科技破界,让管理无疆

作为行业翘楚,海信集团从1969年的青岛无线电二厂,到现在拥有两家上市公司的电子信息产业集团,追求技术领先一直都是海信超越行业技术迭代挑战,实现规模增长的核心秘诀之一。

这家创立50年的千亿巨头,得益于多年坚持的“技术立企、稳健经营”战略,其优势明显且涉及广泛,业务涵盖多媒体、家电、智能信息和服务业多个领域,2005年自主研发了具有标志性意义的“信芯”,一时在业界引起巨大轰动。最重要的是,过去几年,这家公司已在实现从传统的“家电公司”向“高科技公司”的华丽转身

无惧于时代挑战,海信集团结合自身技术创新优势,在全集团层面开展人力资源管理系统的整合与升级工作。经积极沟通与项目交流后,东软集团成功中标海信集团人力资源管理平台项目并于今日正式启动。双方将携手实现集团管控能力整合性提升:

NO.1 管理提升

东软结合服务于制造业、超大型集团企业客户的经验,将通过加强集团指导力以及各板块纵向管控、横向协同能力,提升系统流程、操作能力的合理性与服务能力。

NO.2 管理转型

东软慧鼎战略人才管理系统强大的分析工具与手段,将进一步为海信集团人力资源管理队伍提供专业的数据治理、服务、分析的能力,释放人力资源管理效能。如:流程效率分析及满意度调查等输出管理优化报告,东软数据治理工具把脉数据完整性、合规性等。

NO.3 技术支撑

为加速海信集团数智化转型,东软将结合海信集团需求,与海信共同完成平台架构创新实践,提供一个更先进、更安全、更敏捷的系统平台。

此次成功合作,是海信集团对东软在超大型制造业集团企业人力资源管理信息化建设的认可,东软将与海信携手实现人才战略转型与业务管控升级,创造制造业集团企业数智转型佳话!

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